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公司只靠管理是不赚钱的!【绿芽君】

世界上管理最严格、最严谨、最规范、最秩序、最安全的组织是监狱、是军队、是社会职能部门。监狱也好军队也罢,都是花钱的组织,它们不需要考虑利润、不需要在意效率,他们只关注安全、只关心不要出乱子,一切都要是可控制的。

公司,则是赢利的组织,是需要透过持续的获利才能够生存下去的组织。

对于员工来说:

需要的是领导而不是管理,特别是高智力的员工群体,过多过细过频繁的管理只会降低他们的工作创造性、降低他们的工作责任心、降低他们的工作积极性。

领导和管理的区别在于:领导提供方向、明确期望、界定结果、提供资源;管理则重视控制、层层审批、事事规范、流程繁多、程序复杂。

对于客户来说:

需要的是经营而不是管理。管理对于客户而言,没有意义,客户不会关注你的安全和规范,他们关心的永远只是价格、质量、性能、服务等等。

一家公司组织规模越大,越容易陷入管理的陷阱。层层审批、系统复杂的管理对任何一家公司来说绝对不是好事情。管理越多,控制越多,员工自主性越低,不信任感越大,效率就必须越低,最终为客户提供的产品和服务就越来越没有竞争力。

放眼中外赢利良好的企业,无不是在领导、经营方面做的出色的企业,绝少听到哪家企业因管理出色赚了很多银子。

管理越少,公司越好。管理越多,制度越多,说明公司问题越多。

公司只靠管理是不赚钱的!【绿芽君】

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