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论用人——成大事者,都是宽宏大量、气吞山河之人【东莞广告联盟】

用人,即选择和使用干部。清朝雍正皇帝曾经说,治天下以用人为本,其余皆枝叶事耳。用人的最高境界,是人岗相宜,人尽其才,把合适的人,放在合适的位置,做合适的事。

德才兼备选人。德,是一种内化于心的良知,也是一种外化于行的习惯。才,则是人的素质、智慧、能力的集成。

纵观中国历史,有为之君之所以有为,在于他们没有亲亲疏疏的小圈子,坚持用德才兼备的标准选人。秦皇汉武,唐宗宋祖,概莫能外。李世民是屈指可数的“好皇帝”之一,他选人不论出身,不计私仇,不分亲疏,不虞新旧,不择地域,造就了贞观时代人才辈出。没有房玄龄、杜如晦、李靖、长孙无忌、魏征、尉迟敬德等“二十四功臣”,就没有贞观之治。

因人所长用人。选人是用人的前提,用人是选人的目的。

不同的人有不同的禀赋,不同的岗位需要不同的人。选人是选人的优点,用人是用人的长处。用人所长的实质,是让人的专长在合适的岗位得到最大程度的发挥。

不计小疵容人。古今成大事者,都是宽宏大量、气吞山河之人。

用人是一种需求,容人是一种分享。容人是被容者对权力与名利的分享,也是容人者对权力与名利的一种让渡。用人不易,容人更难,难就难在容人之长、也容人之短,容人之功、也容人之过,容人比自己弱,还要容人比自己强。论用人——成大事者,都是宽宏大量、气吞山河之人【东莞广告联盟

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